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    中工娛樂

    天津市濱海新區總工會:聚力“五大任務”用心搭好“連心橋”

    來源:中工網
    2024-05-24 11:12

    中工網訊 日前,天津市濱海新區總工會啟動2024年度機關干部到基層蹲點服務工作,機關干部帶著問題走入基層、帶著  思考進入實踐、帶著感情深入職工,努力做到職工隊伍狀況在一線掌握、職工思想引領在一線開展、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、機關作風建設在一線轉變,用心搭好與職工群眾之間的“連心橋”。

    濱海新區總工會始終高度重視蹲點工作,以改進工作作風、增進職工感情、推動解決基層工會和職工群眾面臨的實際困難和問題為出發點,制定詳細工作方案,提出聚力“強思想、提素質、抓基層、構和諧、建網絡”五大使命任務,確保推動“解決一批問題、辦成一批實事、形成一批成果、鍛煉一批干部”,實現基層蹲點工作常態化、長效化、制度化,讓工會活動更接地氣,工會工作更具生氣。為確保蹲點工作在工會創新服務中發揮積極作用,新區總工會選派得力的工會干部組成蹲點工作組,通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等多種方式,全面了解基層工會的工作狀況、職工的生活狀況以及存在的困難和問題。在聯系服務中,蹲點工作組將當好政策宣傳員,結合業務工作,采取靈活多樣的形式,做好思想引領工作,并聚焦主業,強化重點工作突破。

    據悉,自2021年以來,濱海新區總工會認真落實市總工會關于開展機關干部赴基層蹲點活動的要求,先后選派工會干部分組赴開發區、街鎮等單位開展蹲點工作。工作組已深入基層單位110次,覆蓋生物醫藥、汽車配件、風力發電等高科技企業、傳統制造企業以及水貓工匠平臺、快狗打車等新業態平臺企業,廣泛聽取基層和職工群眾對區總工會的需求,努力做到底數清、情況明。截至目前,形成了以新業態組織建會、新就業形態勞動者入會、產業工人改革、“四送一補”等為主要內容的5篇調研成果,為創造性開展工會工作提供了有效依據。此外,蹲點工作組針對調研中發現的問題,與新區總工會各業務部室聯動,與蹲點單位互動,分析研究解決問題的辦法和思路,提出可行的意見和建議,先后解決基層工會組織和職工需求86項次,惠及職工2.8萬余人,讓職工切實感受到工會就在身邊,獲得感幸福感安全感持續提升。

    天津工人報記者王曉君

    責任編輯:藺凱伊

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