原標題：礦山上的工裝故事

工人日報-中工網記者 毛濃曦 通訊員 李小艷

時至今日，曲志欣仍然把他全國勞模的獎章和參加工作時的第一身工作服珍藏在一起。作為陜煤集團黃陵礦業公司首位全國勞模，他自建礦之始干到如今，已34年，工作服見證了他個人伴隨企業發展的成長，也蘊藏著他對企業、職業的情感。

1989年9月，第一批礦區建設者來到陜西黃陵，從一片河灘地里起家。

曲志欣作為其中一員，剛參加培訓時，便領到第一套工作服?！澳鞘且惶椎逅{色勞動布工裝，結實耐穿、吸濕透汗、抗靜電，適合井下作業?！?/p>

那時的工服還不是量身定制，瘦高的曲志欣穿著不是很合身。后來工服的發放隨著煤炭市場的起伏而變化，效益好一年一套，效益差就保證不了。曲志欣回憶，每次完工后，從頭到腳都是煤塵，被人叫作“煤黑子”。

但曲志欣不管這些，他相信要真正讓人看得起，得有真才實學。他抓住各種機會，學習采煤工藝。1994年，在黃陵礦區勞動競賽中，他和工友們取得了單機月成巷道1402.2米、超過澳、英等國同行的好成績。

2014年4月，時任一號煤礦綜采三隊隊長的曲志欣，帶領隊伍在全國開創了薄煤層智能化開采的先河，實現了百萬礦工地面采煤的夢想。與此同時，煤炭工人的形象也發生了翻天覆地的改變，工人穿著礦上發的西裝、打著領帶，坐在地面采煤，“煤黑子”成了“煤亮子”，甭提有多神氣了。

黃陵礦業重視民主管理，每年職代會都會征求一線職工關于勞保用品的意見。

而對井下工裝改進，曲志欣作為職工代表，他親身體驗著各種特殊環境和爬、伸、屈等各種動作對工裝的要求，然后他把意見反饋給礦工會，工會聯系生產廠家，經過多次改版、打樣，讓職工反復試穿體驗，從衣領、口袋、褲腰、褲腿多處進行了改進，阻燃級別、理化性能、接縫強力等指標都不同程度得到完善。最終設計出安全、舒適、更符合人體工學的井下工裝。

“如今的礦工服質感好了，款式好看了，顏色也豐富，有藍色、紅色、橘色，入井的裝備又酷又實用。工裝變化的背后，是企業對勞動保護的重視，是礦工幸福指數的提升?！鼻拘勒f。